L’équipe du projet « Protocole 3 – Bien -être & Autonomie » est constituée de psychologues, d’une ergothérapeute et d’une infirmière référente/sociale – « case manager ».
Le projet vise à retarder l’institutionnalisation par l’amélioration de la qualité de vie du patient dans son aspect psycho-social via la mise en place de soins innovants (séances de psychothérapie, séance d’ergothérapie et un accompagnement du projet de vie du patient).
MISSION:
- Se rendre au domicile des bénéficiaires afin d’effectuer des entretiens psychologiques
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
- Créer et entretenir une relation de confiance
- Entendre et clarifier la demande
- Élaborer une ligne d'intervention (plan de soins) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques
- Observer et analyser
- Favoriser l'expression des émotions, sentiments, angoisses difficultés et questionnements
- Renforcer les capacités d'agir, d'être acteur de sa vie, d'avoir des projets et de rebondir face à l'épreuve
- Aider les patients à retrouver leurs repères
- Participer aux réunions de coordination concernant le patient le cas échéant
- Promouvoir le service auprès du réseau
- Répondre aux tâches administratives inhérentes à la fonction
- Être vigilant face aux situations évolutives et aux nouveaux besoins
- Psychoéducation du patient et de son entourage
Profil :
- Master en sciences psychologiques obligatoire. Une formation de 3ème cycle peut être un atout.
- Permis B et disposer d’un véhicule personnel
- Habiter le Brabant wallon ou dans un rayon de 20 km autour de celui-ci
- Présenter une affinité particulière aux notions de thérapie institutionnelle
- Attrait pour les relations et les contacts humains
- Aisance relationnelle
- Sensibilité au travail psychologique avec un public âgé et/ou en situation de dépendance
- Capacités d’écoute et d’empathie
- Capacités d’intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et d’un réseau d’aide et de soins existant
- Capacité d’autonomie.
- Créativité et dynamisme.
- Sens de l'observation.
- Capacités organisationnelles : capacité d’évaluation, d’adaptation, sens des responsabilités, …
- Stabilité psychologique : gestion du stress, empathie, …
- Intégrité professionnelle et discrétion : respect du secret professionnel, du secret partagé.
- Expertise dans la problématique du deuil et de la maladie
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Maitrise de l’outil informatique pour les tâches administratives qui lui sont propres.
OFFRE:
- Un contrat à durée déterminée à temps plein ou à 4/5ème
- Un travail motivant et varié
- Une équipe dynamique et solidaire
- Un PC portable et un smartphone à usage professionnel
- Remboursement de vos frais de déplacement
INTERESSE ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : grh@asdbw.be ou par courrier : Avenue Robert Schuman, 72 à 1401 NIVELLES.