Ons bedrijf is geselecteerd als pilotpraktijk voor het INAMI-project over het nieuwe financieringsmodel voor thuiszorg.
Een unieke kans om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van ons beroep. Wij zijn een Een gepassioneerd en hecht team dat zich elke dag inzet om mensen te helpen die afhankelijk zijn of hun onafhankelijkheid verliezen, om hen thuis kwaliteitszorg te bieden, in een geest van respect, luisteren en zorgzaamheid.
Waarom meedoen?
Deelnemen aan een innovatief nationaal project
✔ Meedenken over de organisatie en kwaliteit van de zorg.
✔ Werken in een structuur op menselijke schaal
✔ Zelfstandig werken en tegelijkertijd profiteren van een echte teamgeest
Veranderingsagent in de thuiszorg zijn
Uw taken
- Zorgen voor hygiëne, comfort en/of technische zorg bij patiënten thuis
- Begeleiding van begunstigden met empathie, discretie en professionaliteit
- Werken met teams (verpleegkundigen, zorgassistenten, coördinatoren, artsen, ondersteunend personeel)
- Deelnemen aan een teamdynamiek waarin communicatie en vertrouwen essentieel zijn
- Actief deelnemen aan de voortdurende verbetering van praktijken
- Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe organisatiemodel
Gewenst profiel
- Afgestudeerd zijn als verantwoordelijk verpleegkundige in de algemene zorg, bachelor in verpleegkunde of gediplomeerd verpleegkundige.
- In het bezit zijn van rijbewijs B
- Wonen in de regio Charleroi of Anderlues
- Essentiële menselijke kwaliteiten bezitten: welwillendheid, geduld, luistervaardigheid en teamgeest
- In staat om zelfstandig, georganiseerd en nauwgezet te werken
- De mens centraal stellen
- De administratieve voorschriften en veiligheidsnormen naleven
- Weten hoe je met mensen met een handicap moet samenwerken
- Een interesse in de ontwikkeling van gezondheidszorgpraktijken en innovatie
Contract
- Vast contract of tijdelijk contract, afhankelijk van uw beschikbaarheid
- Fulltime of parttime, samen te bepalen
- Flexibele werktijden, rooster met gelijkmatig verdeelde weekenden
Wat wij bieden
- Een afwisselende baan
- Een respectvolle en motiverende werksfeer
- Een directie die luistert en beschikbaar is
- Regelmatige uitwisselingen met het team
- Bijscholing, begeleiding bij professionele ontwikkeling
- Aangepaste apparatuur en hulpmiddelen om het dagelijks leven te vergemakkelijken: ter beschikking stellen van een bedrijfswagen, telefoon en tablet
- IFIC-tarieven (eindejaarsuitkering, vakantiegeld, toeslagen voor ongemakkelijke werktijden en maaltijdcheques)
- Groepsverzekering
- Verzekering tegen ongevallen in het privéleven«
Wil jij je carrière een nieuwe boost geven en meewerken aan een project dat de toekomst van de thuiszorg vormgeeft?
Stuur ons je sollicitatie en kom bij een team dat de boel op stelten zet!
Vraag online aan via ons formulier