Emploi proposé : (Moins de 30 ans (contrat « emploi jeune ») :
Chauffeur de minibus pour transport adapté aux personnes à mobilité réduite (personnes handicapés, personnes en chaises roulantes, handicapés mentaux légers, personnes ne pouvant se déplacer seules…).
Tâches:
Conduite du minibus sur l’ensemble de l’arrondissement de Verviers ou vers les hôpitaux liégeois.
Aider les personnes à s’installer dans le minibus et à en sortir (monter les marches, les installer sur l’élévateur, les attacher)
Accompagner les personnes jusqu’à leur lieu de RV et s’organiser avec elles pour aller les rechercher.
Tenue à jour des documents de suivi d’activité (Kms, coût, ..)
Etre en disponibilité pendant l’horaire de travail (par téléphone) avec la responsable de la planification et de gestion de l’activité.
Veiller au bon entretien du bus (nettoyage intérieur et extérieur, entretien, contrôle technique)
Participation aux réunions d’équipe
Obligation de suivre une formation via l’ASD (prise ne charge des personnes à mobilité réduite, base de secourisme, un peu de mécanique, comment changer un pneu…), soit 8 jours de formation qui ont généralement lieu le samedi.
Horaire:
Horaires en deux pauses (entre 7h30 et 18h30), possibilité de prestations le WE.
Profil:
Avoir minimum 21 ans et être titulaire au maximum d’un CESS
Permis B minimum depuis 3 ans + sélection médicale
Savoir compter (addition et soustractions simples)
Capacité à utiliser un GPS
Capacité à s’exprimer en français, lire et écrire.
Extrait de casier judiciaire pour l’emploi datant de moins de 3 mois
Connaissance du réseau routier de la région est un atout
Contact aisé, dynamisme, confiance, discrétion.
Sens des responsabilités
Autonomie dans le travail
Capacité à gérer le stress (dû aux difficultés de la circulation)
Capacité à travailler en équipe